, TalentQ - это ведущий разработчик психометрических тестов, помогающий работодателям находить лучших кандидатов, от выпускников до руководителей высшего звена. Сервис предлагает широкий спектр тестов для оценки навыков, компетенций, поведе
TalentQ представлена в каталоге ДоверьсяСервису как онлайн-провайдер с опубликованными программами использования и отзывами студентов. Перед выбором сервиса стоит сравнить направления, стоимость, формат занятий, объем практики и условия поддержки: эти параметры обычно сильнее влияют на результат, чем общий рейтинг провайдеры.
Редакционный блок пока не сгенерирован ИИ. Его можно создать в админке провайдеры кнопкой «Сгенерировать профиль провайдеры».
На странице собраны сервисы провайдеры, отзывы выпускников и основные показатели: количество программ, средняя оценка и категории использования. Используйте этот обзор как стартовую точку: откройте несколько подходящих сервисов, сравните программу, сроки, цену и условия перехода на сайт провайдеры.
Сравните цель использования, программу, длительность, стоимость, объем практики и отзывы именно по выбранному сервису. Если важна карьера, отдельно проверьте условия карьерной поддержки.
Отзывы собраны ниже на этой странице. Если отзыв связан с конкретным сервисом, мы показываем название программы рядом с оценкой.
Условия оплаты зависят от конкретного сервиса и могут меняться. Откройте карточку сервиса или сайт провайдеры и проверьте актуальные условия перед заявкой.
TalentQ
Не стоит воспринимать всерьез Недавно стали пользоваться данным сервисом для проведения тестирования кандидатов на вакантные места. Тесты Talent Q удивили и нас, и наших кандидатов. Воспринимаются сложно. Показатели система выдает не самые хорошие. Тест должен показывать, как человек делает выводы из полученной информации в отведенное время. Наши HR-ы пришли к выводу, что результаты не всегда соответствуют действительности. Это, скорее, дополнительный индикатор, никак не основной.
Для принятия обоснованных решений TalentQ позволяет принимать обоснованные взвешенные кадровые решения. Мы доверяем данным, которые получаем через эту платформу. Ее очень легко было освоить и подключить к рабочему процессу. Адаптировали под особенности своей компании. Служба поддержки проекта в этом помогла. Благодаря основательной помощи внедрили быстро. Данные получаем оперативно. Вся информация в удобном и понятном формате. Рекомендуем!
talent-q не для всех целей подходит Думали, что пройти тестирование обратившимся кандидатам будет интересно. Но это только негативно отразилось на восприятии нашей фирмы в целом. Среди соискателей нет лояльного отношения к такому подходу. Они предпочитают уделить внимание той вакансии, компания которой не проводит подобных проверок. Мало кто хочет, чтобы их психометрику проверяли таким образом и при таких обстоятельствах. А в качестве консультирования HR и руководителей talent-q вполне можно использовать.
Нужна основательная адаптация системы Чтобы программа давала максимально точные результаты и была полезной, следует уделить особое внимание ее интеграции. Мы этот момент упустили. И первое время не могли понять, почему картина не стыкуется. Нам нужно было лучше адаптировать систему Talent Q к специфике своего бизнеса, чем сейчас и заняты. Надеемся, что в дальнейшем тестирование сотрудников даст более впечатляющие результаты.
Позволяет быстро принять взвешенное решение TalentQ - отличный способ быстро и эффективно оценить потенциал человека, претендующего на начальные позиции. Помогает определить компетенции и навыки кандидата. Выявить его мотивацию. На наш взгляд, для более высокого ранга не подойдет. После прохождения тестирования мы отправляем тех, кто успешно прошел тест, на стажировку.
Высокие тарифы Есть смысл использовать сервис TalentQ, если у вас крупная компания и HR-отдел работает не покладая рук. Если в поиске кандидатов ежедневно не нуждаетесь, то оплачивать этот сервис будет не резонно, так как тарифы на услуги у TalentQ очень высокие. Позволить себе сможет только компания с внушительным бюджетом.