Work&Play — сервис нематериальной мотивации по достижению KPI и обучения сотрудников при помощи геймификационных методов. В системе имеется кастомизация внешнего вида с готовыми шаблонами. Платформа доступна как онлайн, так и в виде мобильн
Work&Play представлена в каталоге ДоверьсяСервису как онлайн-провайдер. Перед выбором сервиса стоит сравнить его назначение, стоимость, возможности, условия поддержки и отзывы пользователей: эти параметры обычно важнее общего рейтинга компании.
Редакционный обзор пока не подготовлен.
На странице собраны сервисы провайдера, отзывы и основные показатели: количество продуктов, средняя оценка и категории использования. Используйте этот обзор как стартовую точку: откройте несколько подходящих сервисов, сравните возможности, цену и условия перехода на официальный сайт.
Сравните задачу, возможности, стоимость, условия использования и отзывы именно по выбранному сервису.
Отзывы собраны ниже на этой странице. Если отзыв связан с конкретным сервисом, мы показываем его название рядом с оценкой.
Условия зависят от конкретного сервиса и могут меняться. Откройте карточку сервиса или официальный сайт и проверьте актуальные детали перед подключением.
Work&Play
В целом сервис Work&Play оставил неплохое впечатление и показал себя достаточно хорошо. Мы использовали его для обучения персонала, проведения соревнований и награждения победителей. Но чтобы грамотно применять этот мотивационный инструмент, нужно серьезно подойти к его изучению и потратить на это время. На первых этапах у нас с этим возникли сложности.
Все в плюсе. Рассчитывали, что после внедрения Work&Play получится поднять ключевые показатели производительности труда максимум на 10%, а по факту уже в первый месяц достигли всех 15%. Это очень хороший результат от геймифицированной системы мотивации. Главное, что все остались довольны, и персонал в том числе. Ребята получают баллы и игровую валюту, а также доступ к магазину призов.
После запуска сервиса мотивации Work&Play все сотрудники каждый день выполняют задачи в игровом формате, получают баллы и персональный рейтинг. Мы проводим соревнования с распределением призовых мест, а активность каждого участника можно отслеживать в личном кабинете. Все включились в эту игру, и это уже дает свои результаты в виде достижения KPI.
Гарантированного эффекта нет. На моем предыдущем месте работы уже был похожий интерактив: сначала все с энтузиазмом выполняли задания, участвовали в конкурсах и соревнованиях. Но интерес довольно быстро сошел на нет, и того ажиотажа и эмоций, как в первые дни, уже не было. Перед покупкой Work&Play стоит хорошо все оценить: вложения потребуются немалые, а результат может оказаться недолгосрочным.
Геймификация в Work&Play понравилась не всем нашим сотрудникам. Некоторым коллегам старшего возраста было сложно разобраться с сервисом, и развлекательный формат оказался им не близок. Поэтому при выборе подобных инструментов важно учитывать возрастной состав команды, чтобы внедрение было действительно уместным, понятным и эффективным.
Вложения в Work&Play себя оправдывают. Программа стоит недешево, но дает стабильный и долгосрочный мотивационный эффект, поэтому потраченные средства приносят пользу. Запускать ее можно онлайн через браузер или через мобильное приложение. Мы скачали софт, так пользоваться оказалось удобнее. Настройка простая, есть разные варианты игровых метафор. Прогресс каждого участника отслеживаем и учитываем при оценке работы.
Сервис Work&Play для геймификации мы пока не использовали на практике. Перед запуском его нужно подробно изучить, потому что нюансов довольно много, и на это явно уйдет не один час. Ответственные специалисты уже начали разбираться с возможностями сервиса. После запуска смогу дополнить отзыв. Пока могу отметить только одно: для полного понимания не хватает подробных инструкций.